AESH : Comprendre le principe de l’annualisation du temps de travail
Pour permettre aux AESH de conserver une rémunération mensuelle identique tout au long de l’année scolaire, y compris durant les périodes d’inactivités telles que les vacances scolaires, le calcul de la rémunération mensuelle s’établit non en fonction du temps de service réellement accompli chaque mois mais en référence de la quotité annuelle temps de service accordée par contrat de travail. Les vacances scolaires = 16 semaines (2 semaines : Toussaint, Noël, Février, [...]