Une prime d’équipement de 150 euros annuels est annoncée ...pour les enseignant-es ?. Pas vraiment, car les CPE et les professeurs documentalistes en sont notamment exclu-es Or, un rapide calcul permet d’estimer que seul 25 % de l’équipement informatique annuel est couvert par une prime de 150 euros : un ordinateur portable moyen à 500 euros, une imprimante à 200 euros portent la somme à 700 euros, amortie sur 3 ans, [...]
1- Déclaration liminaire : Samuel Paty, situation sanitaire 2- Carte scolaire 1er degré : bilan, ouvertures de rentrée 3 - Carte scolaire 2nd degré : bilan dont SEGPA et Ulis collège 4 – ASH - point inclusion : PIAL, élèves sans places en ESMS 5 – Convention ruralité 2020/23 6- Collège : travaux , restauration, numérique, sectorisation 7 - Autres sujets : rythmes, élections parents, DDEN
La loi de transformation de la Fonction publique change les règles du jeu. Contrat, rémunération, congés, indemnités, rupture, droits familiaux, recours … Qu’est-ce que la loi change ? Quels sont vos droits aujourd’hui ? Comment les faire valoir ? C’est pour répondre à ces questions que la FSU a décidé de produire une série de fiches utiles et opérationnelles à destination des différentes catégories de personnels impactées par cette loi. Ce mois-ci : 4 pages spécial contractuel-les !
Savoir écouter, dialoguer et débatte est indispensable dans notre démocratie, sous peine de se couper de cette jeunesse et d’entretenir incompréhension et clivage dangereux.
La FSU86 demande qu’il soit tout fait pour rétablir la confiance de tous les acteurs et usagers du service public d’éducation en publiant des données hebdomadaires sourcées et accessibles par toutes et tous.
Protocole sanitaire renforcé : Communication : Port du masque : Menaces et réseaux sociaux : Matériel d’amplification de voix : Brigade d’appui : Accidents de service et de trajet : Remplacement dans le premier degré : Point sur les ruptures conventionnelles dans le 1er degré : Avis Masques transparents pour les enseignants FLE Réponse aux RSST Déclaration liminaire
MARDI 10 NOVEMBRE Rassemblements : 13h - Rectorat de Poitiers - Préfecture de Châtellerault - Préfecture de Montmorillon - Mairie de Loudun - Mairie de Civray
Le DASEN ouvre ce CHSCTD extraordinaire en faisant le point sur la rentrée du 2 novembre, rentrée avec une crise sanitaire et un protocole renforcé dans les écoles et établissements scolaires devant être finalisé le 9 novembre, une crise sécuritaire avec l’activation du plan “Urgence Attentats” et l’organisation de l’hommage à Samuel Paty. Il fait part de la difficulté à gérer simultanément ces crises et note le caractère anxiogène du moment pour certain-es collègues. L’hommage rendu à Samuel Paty a été le cadre de très peu d’incidents dans la Vienne. Sur les 6 cas remontés, aucun n’est lié à un refus de participer à l’hommage.
Assassinat de Samuel Paty Situation Sanitaire Personnes Vulnérables Masques Présentation du Programme Académique de Prévention Enquête sur les Fins de carrière Personnels du Rectorat Avis du CHSCTA
Bilan de rentrée Effectifs de rentrée 1er degré : baisse généralisée du nombre d’élèves 2nd degré : baisse relative des effectifs dans le public mais pas dans le privé Orientation Mesures de rentrée Perspectives d’avenir Politique d’Ambition Scolaire Politique du Numérique Éducatif Carte des formations Bilan réalisé par le CASNAV Point RH Eléments de la feuille de route RH Grille de référence des AESH Revalorisation de l’IFSE dans les filières sociales et de santé Questions diverses
VIENNE
